Chi siamo e cosa ci guida
La nostra storia, le nostre persone e i principi che orientano ogni collaborazione.
Torna alla HomeLa Nostra Storia
Da un'idea condivisa a un punto di riferimento per la consulenza
Vertice è nata nel 2012 dall'incontro di tre professionisti con percorsi diversi ma una visione comune: rendere la consulenza aziendale accessibile, concreta e davvero utile. Troppo spesso avevamo visto aziende ricevere report voluminosi, pieni di gergo tecnico, che finivano dimenticati in un cassetto. Volevamo offrire qualcosa di diverso — un accompagnamento reale, costruito sulla relazione e sull'ascolto.
Abbiamo scelto Roma come sede non solo per radici personali, ma perché la capitale rappresenta un crocevia di realtà imprenditoriali molto diverse: dalla piccola impresa familiare alla startup tecnologica, dall'azienda manifatturiera alla società di servizi. Questa varietà ci ha permesso di affinare un metodo di lavoro flessibile, capace di adattarsi a contesti molto diversi tra loro.
Nel corso degli anni, abbiamo lavorato con oltre 300 realtà in tutta Italia. Non ci piace definirci consulenti nel senso tradizionale del termine — preferiamo pensarci come interlocutori di fiducia che affiancano imprenditori e dirigenti nei momenti in cui le decisioni contano di più. Ogni progetto inizia con una conversazione sincera su dove si è e dove si vuole andare.
La nostra missione rimane quella dei primi giorni: offrire chiarezza, struttura e un punto di vista esterno e indipendente, con il rispetto e la discrezione che ogni rapporto professionale merita.
Il Nostro Team
Le persone dietro Vertice
Marco Rinaldi
Fondatore e Direttore Strategico
Con oltre 18 anni di esperienza nella pianificazione strategica, Marco guida i percorsi di valutazione aziendale e accompagna i clienti nelle fasi di cambiamento organizzativo.
Elena Conti
Responsabile Pianificazione Finanziaria
Elena porta al team una solida formazione in economia e finanza aziendale. Si occupa di costruire modelli finanziari chiari e scenari realistici per decisioni consapevoli.
Luca Barbieri
Consulente per la Leadership
Psicologo del lavoro con specializzazione in dinamiche organizzative, Luca conduce i programmi di coaching e sviluppo della leadership, aiutando i team a comunicare meglio e decidere con maggiore consapevolezza.
Standard di Qualità
I principi che governano il nostro lavoro
Accordi di Riservatezza
Ogni collaborazione inizia con la firma di un NDA. Le informazioni aziendali dei nostri clienti sono protette e accessibili solo al team di progetto assegnato.
Metodologia Strutturata
Seguiamo un processo in fasi definite — analisi iniziale, elaborazione, presentazione e follow-up — per assicurare che ogni progetto mantenga qualità e coerenza.
Conformità GDPR
Tutti i dati personali e aziendali sono trattati in piena conformità con il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati e la normativa italiana vigente.
Formazione Continua
Il nostro team partecipa regolarmente a programmi di aggiornamento professionale e conferenze di settore per mantenere competenze allineate alle migliori pratiche internazionali.
Etica Professionale
Operiamo secondo un codice etico interno che prevede indipendenza di giudizio, trasparenza nella comunicazione e assenza di conflitti di interesse.
Feedback e Miglioramento
Al termine di ogni progetto, raccogliamo il feedback del cliente attraverso un colloquio strutturato. Ogni osservazione contribuisce a perfezionare il nostro processo.
I valori che ci definiscono
La consulenza aziendale è, prima di tutto, una questione di fiducia. Quando un imprenditore condivide con noi i numeri della propria azienda, le sfide organizzative o le aspirazioni di crescita, sta compiendo un atto di apertura che richiede rispetto e serietà. È per questo che il nostro lavoro si fonda su tre pilastri: la trasparenza nel comunicare ciò che osserviamo, la competenza nel proporre percorsi realistici, e la discrezione nel trattare ogni informazione che ci viene affidata.
Non crediamo nelle soluzioni preconfezionate. Ogni impresa ha una propria storia, una propria cultura interna e un proprio ritmo di evoluzione. Il nostro compito non è imporre modelli esterni, ma aiutare i nostri clienti a vedere con maggiore chiarezza ciò che già esiste dentro la loro organizzazione — e a costruire da lì. Per questo il nostro approccio è sempre collaborativo: non lavoriamo per voi, ma con voi.
La città di Roma ci ricorda ogni giorno che le cose che durano vengono costruite con pazienza e cura. È con questo spirito che affrontiamo ogni nuovo progetto di consulenza, sapendo che i risultati migliori nascono quando si ha il coraggio di guardare la propria impresa con occhi nuovi e la determinazione di agire su ciò che si scopre.
Volete saperne di più?
Siamo sempre disponibili per una conversazione iniziale, senza alcun impegno. Raccontateci la vostra realtà e vediamo insieme se possiamo esservi utili.
Scrivici